Het team Vorming en Tewerkstelling helpt OCMW-cliënten bij het zoeken naar een passende opleiding en/of tewerkstelling.

Deze ondersteuning kan bestaan uit:

• Samen zoeken naar mogelijkheden en wensen met betrekking tot tewerkstelling of opleiding
• Leren gebruikmaken van infokanalen
• Helpen bij het solliciteren
• Bemiddeling bij mogelijke werkgevers
• Het bieden van een passende nazorg bij doorstroming naar een reguliere tewerkstelling
• Het opdoen van werkervaring in een beschermde tewerkstelling.

Uw eerste contact

De dienst is niet rechtstreeks toegankelijk voor werkzoekenden.
Mogelijke kandidaten worden toegeleid door de sociale dienst.

Inwoners van Sint-Niklaas die gerechtigd zijn op bestaansminimum of bijstand en die wegens een gebrek aan voldoende arbeidsdagen geen recht hebben op een sociale zekerheidsuitkering, kunnen door het OCMW tijdelijk worden tewerkgesteld.
Deze tewerkstelling heeft een maximumduur. Ze duurt tot de persoon voldoende tewerkstellingsdagen heeft, om terug aanspraak te kunnen maken op een andere uitkering (vb. werkloosheidsvergoeding).

Wij bieden opleidings- en tewerkstellingsmogelijkheden in diensten en organisaties binnen en buiten het OCMW aan. Het opdoen van werkervaring staat hierbij centraal. De tewerkstelling wordt aangevuld met de nodige vorming en begeleiding door de trajectbegeleider van de dienst Vorming en Tewerkstelling. Bovendien is er technische ondersteuning van de instructeur op de werkvloer.
Zo vergroten we de kansen op doorstroming naar een langere tewerkstelling buiten het OCMW.

Een aantal tewerkstellingen kunnen worden gerealiseerd dankzij de medefinanciering van het Europees Sociaal Fonds van de Europese Commissie.
 

Uw eerste contact

Binnen het OCMW bestaat de mogelijkheid om te werken als:

• Poetshulp
• Distributiearbeider
• Renovatiearbeider
• Keukenhulp
• Administratieve bediende
• Schilder
• Groenarbeider
• …

De duur van de werkperiode is afhankelijk van de leeftijd en de reeds gewerkte dagen in een bepaalde periode:

Het OCMW van Sint-Niklaas stelt personen die tewerkgesteld zijn in een art. 60 §7 ter beschikking van :

• Diverse sociaal economie-iniatieven
  - vzw Den Azalee
  - vzw sociale werkplaats JOMI
  - vzw sociale werkplaats Mo-Clean
  - Centrum voor Levensvorming

• Stad Sint-Niklaas
• Privé-bedrijven

Via invoeginterim kunnen cliënten van het OCMW bij of door een uitzendkantoor tewerkgesteld worden. Het OCMW werkt hiervoor samen met de interimkantoren Randstad Interlabor en Adecco.

Uw eerste contact

Het werkervaringsplan biedt aan laaggeschoolde langdurig werklozen de kans om opnieuw werkervaring op te doen. Bedoeling is deze groep van mensen te reïntegreren op de reguliere arbeidsmarkt. Deze tewerkstelling noemt een wepplus-tewerkstelling.
Voor de aangeworven werknemers vormt ze een brug tussen een periode van werkloosheid / inactiviteit en een nieuwe periode van tewerkstelling.
Op deze manier kan de werknemer voldoende kennis en ervaring opdoen en zo (opnieuw) de stap naar het gewone bedrijfsleven zetten.

Tijdens de opleiding wordt volgende begeleiding aangeboden:

• Individuele begeleiding op maat
• Technische opleiding
• Werkbespreking
• Sollicitatietraining.

Het OCMW van Sint-Niklaas voorziet 16 plaatsen waar personen gedurende een jaar werkervaring kunnen opdoen.

Voor jongeren tot 30 jaar is er een specifiek wepplus-project: het woonrenovatieproject.
Een ploeg van 5 jongeren werkt aan de renovatie van woningen voor het sociaal verhuurkantoor.

Uw eerste contact

Op 1 mei 1995 startte het OCMW Sint-Niklaas met een kringloopbedrijf(je) en een strijkdienst. De hoofddoelstelling was permanente tewerkstelling te creëren voor mensen die laaggeschoold en langdurig werkloos zijn, of OCMW-steun ontvingen.
In 1996 besliste het OCMW Sint-Niklaas voor deze activiteit een vzw op te richten: vzw Den Azalee. De vzw-formule maakt een eigen beheer met soepele beslissingsprocedures en inzicht in de kosten-batenstructuur mogelijk. Zo kan "Den Azalee" fungeren als een economisch bedrijf.
Den Azalee is ondertussen door de Vlaamse overheid erkend als sociale werkplaats.

Momenteel stelt Den Azalee 64 personen tewerk.
Hiervan werken 24 personen met een contract op basis van art. 60§7 van de OCMW-wet.
40 personen hebben een contract van onbepaalde duur. 28 van hen zijn doelgroepwerknemers.

Den Azalee organiseert volgende activiteiten waarin deze mensen tewerkgesteld zijn:
Bezoek onze website

Als sociale werkplaats krijgt de vzw Den Azalee een loonsubsidie voor 28 werknemers.

Kandidaat-werknemers die voor deze contracten in aanmerking willen komen, voldoen aan volgende voorwaarden:

1. In de laatste vijf jaar geen beroepsactiviteit hebben gehad van meer dan 3 maanden
2. Geen diploma hebben hoger dan hoger beroepssecundair onderwijs
3. Ingeschreven zijn als werkzoekende bij de VDAB.

Uw eerste contact

Alle herbruikbare huisraad (meubelen, elektrische apparaten, servies, speelgoed...) wordt gratis opgehaald bij u thuis, hersteld in het werkatelier en terug aan lage prijzen verkocht.

Bewoners van Sint-Niklaas, Temse, Sint-Gillis-Waas en Stekene kunnen gebruik maken van de gratis ophaling van hun goederen door het kringloopbedrijf.
Thuislevering kan.
Kringloopcentrum "Den Azalee" heeft nu ook in Temse een kringloopwinkel en ophaaldienst.

Openingsuren:

Kringwinkel Sint-Niklaas
Heistraat 115
9100 Sint-Niklaas
Tel. 03 766 70 45

Dinsdag tot vrijdag: van 10.00 tot 18.00 uur
Zaterdag: van 10.00 tot 17.00 uur

Kringwinkel Temse
Hoogkamerstraat 229
9140 Temse
Tel. 03 771 67 89

Dinsdag tot vrijdag: 12.00 tot 17.00 uur
Zaterdag: 10.00 tot 17.00 uur

Indien u geen zin, tijd of kracht meer hebt om zelf te strijken, kunt u uw huishoudelijk linnengoed naar de strijkdienst brengen.
U brengt uw gewassen en gedroogd huishoudelijk linnengoed in een persoonlijke wasmand binnen.

Openingsuren:

Heistraat 115
9100 Sint-Niklaas
Tel. 03 766 70 45

De strijk kan worden binnengebracht van dinsdag tot vrijdag vanaf 7.30 uur tot 18.00 uur (maandag: van
7.30 uur tot 15.00 uur en zaterdag: van 10.00 uur tot 17.00 uur). U spreekt met de strijkdienst een dag af, waarop u uw mand kunt komen afhalen.

Gelet op de vele klanten is het raadzaam vooraf even te telefoneren, indien u geen vaste klant bent.

Prijs:
De betaling gebeurt met dienstencheques. Den Azalee helpt u bij de aanvraag van dienstencheques.

Het sociaal restaurant biedt mensen met een beperkt inkomen een gezonde, gevarieerde maaltijd aan in een aangenaam kader. Maar ook anderen zijn welkom.
Het middagmaal bestaat uit soep of voorgerecht, hoofdschotel, dessert en koffie.

Het sociaal restaurant wil op de eerste plaats een opleidingsmogelijkheid zijn voor personen die langdurig, niet uitkeringsgerechtigd werkloos zijn. Via een tewerkstelling op basis van art. 60 §7 van de OCMW-wet kunnen deze personen gedurende een bepaalde periode werkervaring opdoen.

Openingsuren:
Azalealaan 2
9100 Sint-Niklaas
tel. 03 778 62 60

Elke werkdag van 11.30 uur tot 14.00 uur
De laatste maaltijden worden bediend om 13.30 uur.

Tarieven:
- Volledige prijs: € 8 voor volwassenen, € 4,50 voor kinderen (7 - 12 jaar).
- Sociaal tarief met kansenpas € 5 voor volwassenen, € 3 voor kinderen (7 - 12 jaar).
- Sociaal tarief met restaurantpas € 3 voor volwassenen, € 1 voor kinderen (7 - 12 jaar).
- Kinderen tot en met 6 jaar, vergezeld van een volwassene die zelf ook een maaltijd
  verbruikt, kunnen gratis komen eten.

Wie komt in aanmerking voor de restaurantpas?
- Iedereen die het bestaansminimum, of een steunbedrag gelijk aan het bestaansminimum ontvangt van het OCMW Sint-Niklaas
- Personen met een beperkt inkomen en financiële moeilijkheden.

Hoe aanvragen?
De restaurantpas wordt uitgereikt door de sociale dienst van het OCMW Sint-Niklaas.
Hij kan aangevraagd worden via de maatschappelijk assistent van de sociale dienst die instaat voor de begeleiding of via de dagelijkse permanentie (zie uw eerste contact) van de sociale dienst.

Het arbeidszorgproject biedt aan zijn deelnemers een zinvolle dagbezigheid gedurende enkele dagen of dagdelen per week om op deze wijze mee te helpen aan het structureren van hun dagactiviteiten. Verder wordt er ook aandacht besteed aan het bijbrengen van arbeidsattitudes, het leggen van sociale contacten en het bevorderen van de maatschappelijke integratie en participatie van de doelgroep. Het project arbeidszorg kan ook gezien worden als voorbereiding op een tewerkstelling binnen een beschermde omgeving.

Er worden vijf mogelijkheden voorzien:

• Opfrissen van meubilair van het Kringloopcentrum Den Azalee
• Sorteren van speelgoed
• Poetsen van koper en tin
• Maken van recyclagekunst
• Helpen bij de voorbereidingen van de maaltijden in het sociaal restaurant Variant.

De deelnemers ontvangen een uurvergoeding bovenop hun uitkering.

Uw eerste contact
De dienst vorming en tewerkstelling van het OCMW staat in voor de toeleiding naar het arbeidszorgcentrum.